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<p class="mono hero-accent">Desde 2012</p>
<h1>Quiénes somos</h1>
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<p><strong>Razón social:</strong> Consultora Site Juniperfield S.L.</p>
<p><strong>Año de constitución:</strong> 2012</p>
<p>Consultora Site Juniperfield nació en Cantabria cuando varias operaciones de compraventa industrial en el polígono de Raos evidenciaron que los equipos mercantiles dominaban el precio y la estructura, pero no el calendario laboral. Un retraso en la información a trabajadores obligó a replantear fechas de cierre y generó tensiones evitables con el comité de empresa.</p>
<p>Desde entonces, nuestro despacho se ha centrado en un ámbito concreto: acompañar a empresarios, directivos y asesores externos cuando una transmisión afecta a personas y convenios, no solo a activos.</p>
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<img src="/images/generated/about-office.jpg" alt="Equipo consultor en despacho de madera y metal con documentación laboral organizada" width="600" height="450">
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<h2>Nuestra misión</h2>
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<p>Que cada operación de traspaso tenga un mapa laboral claro antes de comprometerse económicamente. Traducimos normativa y convenios a calendarios, cartas y reuniones que el equipo directivo puede ejecutar con confianza.</p>
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<h2>Equipo</h2>
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<p>María Iglesias y Carlos Menéndez dirigen los encargos. Ambos llevan más de quince años en consultoría laboral en el norte peninsular, con experiencia recurrente en metal, logística y servicios de mantenimiento. El equipo documental revisa nóminas, convenios y actas antes de cada entrega.</p>
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<h2>Enfoque de trabajo</h2>
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<ul class="included-list">
<li>Calendario invertido desde la fecha de efectos, no desde la firma</li>
<li>Visitas a planta cuando la delimitación de la unidad productiva es dudosa</li>
<li>Memorias escritas con prioridades y riesgos, no solo recomendaciones genéricas</li>
<li>Presencia en reuniones con representantes cuando el cliente lo solicita</li>
<li>Seguimiento acordado tras la entrega, no abandono tras el informe</li>
</ul>
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<h2>Relación con clientes</h2>
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<p>Trabajamos con empresarios individuales, grupos industriales, fondos de inversión y gestorías que derivan casos laborales complejos. Muchos clientes repiten cuando integran nuevas plantas; otros nos contratan solo para la fase de due diligence o para la documentación final.</p>
<p>Valoramos la claridad en los plazos y en los límites del encargo: indicamos desde el inicio qué no incluimos, para evitar expectativas que no podemos cumplir.</p>
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